Pensiones y sistema de reparto

Algunos, ante el claro privilegio de la pensión de Myriam Olate, han enfocado erróneamente sus críticas en el sistema de AFP, sin notar que el caso muestra uno de los vicios de cualquier sistema de reparto como lo es Dipreca.
 
Un sistema de reparto universalizado se convertiría en una pugna constante entre diversos grupos de presión (gremios, cuerpos burocráticos, colegios profesionales, etc). Todo por hacerse del favor de los burócratas que distribuyen los fondos de pensión, para así obtener una mejor tajada del dinero estatal (al que aportarían todos).
 
Bajo un sistema de reparto, aquellos con más redes en la alta burocracia obtendrían mejores pensiones en desmedro de aquellos que no las tienen, donde los altos funcionarios del Estado serían privilegiados a costa de los tributos de los ciudadanos, tal como tal como ocurre hoy día en Dipreca.
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Las opiniones expresadas en la presente columna son de exclusiva responsabilidad del autor y no necesariamente representan las de Fundación para el Progreso, ni las de su Directorio, Senior Fellows u otros miembros.

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